Now Loading...

トップおすすめ企業紹介特集 > すべての人に「前を向く力」を

特集 / special topic

すべての人に「前を向く力」を

すべての人に「前を向く力」を トップ画像

ワークスタイル

自分がつくっていきたいこと、変えていきたいことに挑戦できる会社

社内の従業員は入社 したばかりの方のアイデアや改善についての企画に興味津々です! わかさ生活の従業員は入社したての皆さんのことを「一番お客様の視点に近い方」というふうに 考えているからです。実際に入社後、研修が終わり配属がされる時には、お客様に健康を提供す るために自分自身は何ができるのかを考え、具体的に何ができるのかを企画提案し、実行してい ただきます。実際に入社して半年の従業員が全社員の前で企画を発表し実際に動かしていき、目 標を達成!というようなことは社内ではよくある光景です。 会社説明会や選考を通じて「自分自身はわかさ生活を通じて何をお客様に提供できるのか」を 具体的に考えていただく機会を設け、入社後すぐに行動にうつしてもらえる環境をつくっていま す。「仕事は自分で見つけてつくりたい」と考えている方におすすめです。わかさ生活では与え られる仕事をしている従業員は1 人もいません。全員が配属された部署の視点から、「自分はこ の部署でお客様に何ができるのか」を考え行動しています。与えられた仕事を黙々とこなすのが 得意だという方よりも、常に新しいことを考え自分自身で企画し、実行していくことを得意とす る方には、ぜひわかさ生活でたくさんのことを経験してほしいです。 また、社内にはマイスターと呼ばれるその部門に精通しているスペシャリストが講座を開いてお り、自身のスキルを伸ばすことのできる環境があります。今のスキルを更に磨くため、新たなス キルを身に着けるためなど様々な理由で従業員が受講しています。

求める人材

あらたな発想であらたな発見を

わかさ生活が皆さんに求めるのは「新たな発想」です。現在わかさ生活に人員の 補強が必要な部署があるわけではなく、あくまでも採用を行う目的は「あらたな発想であらたな 発見を提案し形にしていく人財を求めているから」です。 みなさんの先輩の中でも今までにないアイデアや仕組みを企画提案を実現したという人はたくさ んいます。 「もっと自分のアイデアや企画を実現したい!」そう思える方にはぴったりな会社です。わかさ 生活の特徴は、通信販売の会社でいるにも関わらずお客様との距離が近いということ。入社して 間もない従業員が必ずお客さんと接する時間を持てるようにしています。お客様の声にはたくさ んの新たな成長へのヒントがちらばっています。そこからヒントを見つけ企画し、あなたにしか 思いつかないサービスをつくっていきましょう! これまでもわかさ生活はサプリメントを主に取り扱う会社とは思えないたくさんの新しいことを 始め、新しい常識をつくってきました。わかさ生活を100 年続く企業に成長させるのはあなたで す。ぜひあなたにしかない発想やアイデアをわかさ生活で実現していきませんか?もしも今わか さ生活にないことをしたいならば、自分たちの力で作っていけばいい。 「できることからはじめよう」が合言葉のわかさ生活にできないという言葉はありません。 どんなことでもできる可能性を探し実現させていこうとする想いの強い人を求めています。

通信販売 株式会社わかさ生活

その他の企業を見る / others

その他の企業を見る / others

Topに戻る