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特集 / special topic

医療・介護・保育で地域に貢献を。

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ワークスタイル

自分自身の可能性を広げる

日の出医療福祉グループは「医療」「介護」「保育」と複数の事業を展開 しているため、そのワークスタイルも様々です。ただ、共通して言える ことは「人」「学び」「サポート」が魅力的ということです。「人」の魅力 とは、困りごと・悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指 摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、 そんな理想の上司・同僚が多いことです。「学び」の魅力は、働きながら 資格を取れる制度・体制があり、一プロフェッショナルとしてのレベル アップのための資格取得補助制度や、内部勉強会、研修への参加を奨励 しています。「サポート」の魅力は、社員の働きやすさを追求し各種福利 厚生を整えています。産休・育休・介護休暇が取得しやすく、事業所内 保育所もありますので、働くお父さんお母さんを応援する環境を用意し ています。

求める人材

1番の魅力は人です。

①人の役に立ちたいという心をもつ人/保育・介護・医療のどの事業に おいても、今困っている人を助ける方法、過ごしやすくする方法を考え て実行しようとする心を持つ人が必要です。②コミュニケーションが好き な人/働く社員の明るい声や表情が事業所をぱっと明るくします。朗ら かな挨拶をすること、相手の話を誠実に聞くこと、気持ちや立場を思い やること、そんな当たり前なコミュニケーションを大切にしてほしいで す。③ポジティブに物事を考えることが出来る人/壁にぶつかった時に発 想の転換を行い、周囲を巻き込んで動ける人は組織の中で推進力を持つ 貴重な戦力となります。④将来は事業運営に関わりたい人/日の出医療福 祉グループは20 代、30 代で活躍している人材がとても多い組織です。 よりしなやかで強い組織として成長していくために、組織運営を視野に 入れた柔軟で自由な発想ができる人を期待します。

介護・保育・医療 日の出医療福祉グループ

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