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特集 / special topic

ありがとうの気持ちを大切にしている街の塗料屋さん

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ワークスタイル

平均年齢が34 歳と若い人材が多く、明るく活発な雰囲気のある会社です。

新規事業にも積極的に挑戦する風土なので、若いときから活躍できる場が 多いです。「何を知っているかより誰を知っているか」知識をどれだけ持っ ているかではなく、常に明るく前向きに、どれだけお客様に寄り添い、向 き合っていけるかを大切にして欲しいです。そういった繋がりを持つこと で、お客様からも信頼され、相談の窓口となり、活躍の場を広げていける のだと思います。経験や知識も大切ですが、まずは「人と人の繋がり」を 深く持つことが出来ます。また、経営理念である「ありがとう」の感謝の 気持ちも大切にし、お客様のニーズにも答えられるように営業活動を行っ ています。自分の個性を生かしながら、お客様とコミュニケーションを密 に取っていくので、これから必要になってくる「人で売る」という部分を 磨くことが出来るので、「自身の価値」を高めていくことが出来ます。

求める人材

求める人材というよりも、こんな人と仕事がしたいと思っています。

まず、 「明るく前向きな人」です。仕事をしていると様々な壁にぶつかることも 多いと思いますが、次に生かそうと前向きに努力ができる人であれば、 周りの先輩も熱心に教えることができます。また、そういった方は自然 とお客様からも信頼を得ることが出来ます。そして、日々変わっていく 情報をつかむためにも、研究熱心な姿勢が必要です。仕事において、結 果は第一に大事なことですが、プロセスも重要だと考えています。結果 を出すまでの途中を楽しめる人でなければ、次の成功にはつながらない と思います。そして、想像力が豊かで自ら変われる人、でも何よりも多 くの「失敗をする人」と毎日楽しく仕事がしたいと思っています。失敗 しなければ、気付けないことって沢山あると思います。それが今後の自 分の語れる経験になり、成功の質も変わってくると思います!

卸売業 株式会社高山商店

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