stalab

おすすめ企業紹介
創業70年を越える阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備工事会社
確かな技術力と、それに伴う幅広い施工実績
創業70年を越える企業であり、建物や鉄道、プラントなど多様な施工に関わってきました。

阪急阪神東宝グループで唯一の総合設備工事会社として、一般電気工事・鉄道電気工事・空調衛生設備工事・プラント計測機器工事で事業を展開している会社です。 今まで様々な施工に携わってきましたが、具体的には「阪神甲子園球場」、「大阪ツインタワーズ」、「阪神なんば線」、「メガソーラー発電所」などが挙げられ、皆さんが普段利用している建物や場所で、中央電設が関わっています。

「現状維持」は衰退だと捉え、常に「継続的な成長」を求める。それが中央電設の考え方です。70年の歴史と実績に甘んじることなく、「チャレンジ精神」を忘れずに挑戦してきました。人材採用においても考え方は同じです。常に成長を追求出来る人材こそが、当社で活躍できる人材。成長を望む方には、十二分な教育制度・研修制度を用意しています。

20代で億単位のプロジェクトに関われる
早期に大きな規模の施工にたずさわれ、幅広い仕事を自身で行える

働き方については、当社では早くから仕事を任され、比較的自由度の高い仕事が出来る為、よく他社との違いで個人で出来る業務の幅が広いことが挙げられます。幅広い仕事ということは、やることが多く大変でありますが、その分早く技術を磨くことに繋がります。 従業員の雰囲気ですが、施工管理職では業務上施主や協力業者、同業他社と関わることが多い為、人とのコミュニケーションが大切です。その為、比較的話しやすい方が多く、業務において質問や相談をすれば快く聞いてくれる方が多くいます。 従業員同士の仲も良く、飲み会や同じ趣味の従業員同士で休日に会う話もよく聞きます。 “

20代で億単位のプロジェクトに関われる
早期に大きな規模の施工にたずさわれ、幅広い仕事を自身で行える

働き方については、当社では早くから仕事を任され、比較的自由度の高い仕事が出来る為、よく他社との違いで個人で出来る業務の幅が広いことが挙げられます。幅広い仕事ということは、やることが多く大変でありますが、その分早く技術を磨くことに繋がります。 従業員の雰囲気ですが、施工管理職では業務上施主や協力業者、同業他社と関わることが多い為、人とのコミュニケーションが大切です。その為、比較的話しやすい方が多く、業務において質問や相談をすれば快く聞いてくれる方が多くいます。 従業員同士の仲も良く、飲み会や同じ趣味の従業員同士で休日に会う話もよく聞きます。 “

協調性と積極性
チームのために率先して行動出来る人材

当社は様々な電気設備の工事やメンテナンスを手掛けており、どの現場でも社内外を問わず様々な人とチームで動いていきます。一人前となれば、会社の代表として自身が現場のまとめ役となる為、協調性や積極性はとても重要な要素です。その為、チームの中で自分に何が出来るかを考え、かつ積極的に動いていく方が当社では活躍しています。 ※技術的な知識は入社してからでも大丈夫ですので、ご安心ください!

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Stalabでできること

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知識0でもStalabに来れば就職活動のことが全部わかるイベントも開催しているので、Stalabで就職活動のスタートダッシュを切りましょう!

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