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株式会社なんつね

人事担当者紹介

総務グループ 業務支援チーム 内田依那(龍谷大学)

 

・採用担当の楽しみって何ですか?

採用した方が成長していく姿を見るのがとても楽しいです。説明会に参加された時はぎこちないような子も、面接を通過して、入社して研修を終えるととてもたくましくなっていて….自分が関わった方々が成長・活躍されているとそのプロセスに関わった私としてはとってもやりがいを感じます(^^)

 

・大学時代に最も熱中していたことは何ですか?

サークル活動(バスケットボール)です。中・高は部活動でやっていたので、顧問の先生の指導・練習場所や道具など環境も整っていて。サークルに入ったときは、あれ、これも自分でやるの?っていうギャップがありました。人数はそろわないし、練習したくても体育館が予約とれなかったり。笑 サークルとはいえ、運営もメインでやっていたので、お金の管理や連絡、手配関係などそこは部活動時代より勉強になりました。毎週練習に行って、大会にも出て、バスケットボールばっかりやってました!!

 

・休日の過ごし方やストレス発散法は何ですか?

家の掃除、友達と飲みに行く、エステ、買い物、カラオケ、基本的にお出かけして外でリフレッシュしてます!!

 

・面接の際に見ているポイントは何ですか?

なんつねの価値観(大事にしていること、方針)にあっているかどうか、やりたいことがうちの環境とマッチしているかを確認しています。あとは、基本的なことですが、挨拶や返事をしっかりされているか。目線がしっかり合う上に、質問もぐいぐい来られると、『あ、この子意欲的な子だな』って思います。

 

・2018年の抱負を教えてください!

あと半年ちょっとしかないですが、採用を通じて多くの方になんつねの魅力を伝えたいなと思っています。まだまだ説明の仕方や資料などわかりにくいところがあると思いますので、少しでも改善していくことができればと考えています。人事というお仕事は、採用に関わるので会社の印象に直結します。ですので、私自身が『会社の顔』として、応募される方や入社される方にもっと良い印象を持っていただけるよう、自分自身を磨いていきたいです。まずは話し方やトーク内容(もっと会社の深いところまで話せるように)を磨きたいです。「採用担当の内田さんに魅力を感じました。」って言ってもらうのが理想です!

 

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