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株式会社エリアマーケティングオフィス

人事担当者紹介

取締役PK事業部長 長澤友滋(京都産業大学卒)

 

・採用担当の楽しみって何ですか?

将来に対して自分と向き合う、必死にもがく時期に出会い、一緒にその道探しのお手伝いができること(その道が我が社であれば最高ですが!)。また選考中に成長を遂げる学生も魅力的です。私も学生から教えてもらうことが多くあります。

 

・休日の過ごし方やストレス発散法は何ですか?

体を動かすことです。スポーツジムに行って筋トレと風呂サウナ!ゴルフもしますので、打ちっぱなしやコースでラウンド。自然の中で歩いて気持ちも晴れやかです。上下関係、仕事関係なく、ゴルフは自然と仲がよくなれるのが良いです。そしてジム、ゴルフのあとのビールですね!

 

・面接の際に見ているポイントは何ですか?

面接といって堅くなりがちですが、基本は『会話』。会話が成り立つか?成り立つためには、相手の質問の意図をしっかり『聴く→理解する→答える』ができるかどうか?そこを見ています。回答内容の良し悪しというのはもう変えることがほぼできません。なぜなら変えるということは嘘をつくことですから。自然体でOKです。

 

・2018年の抱負を教えてください!

2018年の抱負は『変わる』です。我が社のスローガンが『行動の変化で感動に未来を』なので、変わっていきます。変わることは怖いこと、勇気が要ります。でも現状維持は後退!と思って一歩踏み出します。

 

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