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地域を愛し、地域に愛される企業へ・・・。

企業紹介

今後益々、高齢者が増加し介護に対するニーズは多様化することが見込まれます。

そんな未来に必要なのが『人』と『人』との『支え合い』です。

IT技術が発達し、人と人との繋がりが希薄になっている昨今、『独居高齢者』『孤独死』などが社会問題となっています。

発達したIT技術を活かしながら、古き良き時代の地域との繋がり、顔の見える関係性を創り、地域を愛し、地域に愛される企業を目指しております。

 

『介護』をとおして『幸せ』を提供

当社のサービスは『介護』ではなく、その先にある『幸せ』の提供です。

『介護』は手段でしかありません。 機械的に食事や入浴、排泄の介護サービスを提供するのではなく、その方のその時々の状態・状況に合わせてサービス提供することで、『安心』『安全』『安楽』といった『幸せ』を感じていただくことを心がけています。

当社で働く職員の皆様には、技術や知識の前にそんな介護職・相談援助職としての仕事の本質を学んで頂きます。

また、お客様であるご利用者様だけではなく、その家族様、外部のお医者様、事業者様、そして働く自分たち自身が幸せになれることも心がけ運営しております。

明るく、元気に楽しみながら働く。働いている自分たち自身が楽しんでいれば、ご利用者様や周りの方々にも楽しみが伝染すると考えております。

楽しい場所には自然と人が集まります。

そんな風に、皆で『幸せ』を共有し、同じ目標に向かって進んでいける企業でありたいと願います。

 

年齢や経験は関係ない。あなたの個性を評価します。

当社は年齢や介護職員としての経験や技術・知識だけでの評価はしません。

あなたの『個性』を評価します。

だから、福祉や介護、医療以外の学生さんでも十分活躍する機会があります。

介護はしたことないけど絵が得意な人はレクリエーションに活かせる、パソコンでのデザインが得意なら広報活動に活かせる、人とのコミュニケーションが好きなら営業に活かせるなど。

他にも『企画力』やその人の優しさなどの『人間性』、『リーダーシップ』なども評価対象。

もちろん評価されれば待遇もどんどんUP。自身の頑張りしだいでステップアップが可能です。

現在、当社の統括部長は入社6年目の35歳。その他の管理職たちのほとんどが30代、20代と若手が活躍しています。 経験豊富なベテラン層には思いつかないような、若手ならではの面白い発想を積極的に取り入れる企業です。

自分自身の理想の未来を想い描き、それに向け計画的に真摯に努力をすれば、必ず応えてくれる環境と仕組みが株式会社ほのぼのにはあります。

 

社内・社外活動を通して様々な繋がりができます!

人と人との繋がりを大切にしている当社では、社内イベントもたくさんあります。

春のお花見、夏の納涼祭、冬は忘年会に新年会。 営業後のデイサービスフロアを活用した月に1度の『ほのぼのBAR』などなど。

様々なイベントを通して、他部署の人や他職種の人ともお話ができ、日頃の悩みや疑問を気軽に相談できます。

社内イベント以外にも地域住民の方々と共催するお祭りや地域のゴミ拾い活動、他企業との連絡交流会など社外活動も積極的に行っており、色んな立場や業種の方々と出会うことができ人脈の幅を拡げることができます。

様々な方々と出会い、関わることで視野が広がり仕事だけではなく自分自身の人生においても可能性や選択肢が広がります。

株式会社ほのぼのでは決して社内に留まらず、社会に対し、価値のある1人の人間としての自分を売り込む機会を得ることができます。

 

株式会社ほのぼのホームページ