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異業種とのコラボレーションで新しい介護を創造

企業紹介

~介護の枠を超えた新サービスを提供~
当社では「介護業界の慣習にとらわれず、新しい介護を創造し実現します」を経営理念に掲げ、常に新しい介護の在り方を模索しています。介護が必要な高齢者の方はもちろん、元気な高齢者の方にも充実した生活・人生(full life)を送って頂けるように助け(care)、高齢者の方が困った時に「まずはフルライフケア」と言って頂ける企業になれる様に取り組んでおります。


~”旅”をコンセプトに施設を展開~

当社は有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営し、在宅生活が困難になった高齢者に施設に入居して頂き、施設サービスと介護サービスの提供を行っている会社です。
施設のコンセプトは”旅”。
私達の施設に入居したことを旅の始まりとして、「私達と共に色々な想い出づくりや新しい経験、昔のことを懐かしむなど、季節を感じながら生活して欲しい」という考えで運営を行っています。
例えば、出身地の銘菓を取り寄せて味わったり、30年前に住んでいた場所を訪れたり、新たな場所に出かけたりなど、旅にまつわる楽しいイベントを企画・運営し、笑顔がいっぱい溢れる暮らしをサポートしています。今後力を入れていくのは「異業種とのコラボレーション」。2016年11月には「資産活用事業部」を開設し、施設入居された方の遊休不動産の活用などのご相談にも対応。
介護サービスをベースに、多方面から高齢者サービスの充実を図っていきます。

~お互いが助け合い、高めあえる環境で、やる気重視~

フルライフケアの強みは組織力。
10人の職員が集まれば、個性も十人十色です。
自分自身の長所を業務に生かして頂ければ良い職場です。
自分が苦手な所は得意な他の職員さんにフォローして頂き、逆に、自分の得意な所で他の職員さんをフォローしていく。
お互いが助け合い、高め合える職場環境です。
レクリエーションが苦手なら得意な人に任せていけば良い環境です。経験よりやる気・意欲を重視する企業です。
任せることで人は成長します。
やる気さえあれば大抜擢もあり得ます。
現在、未経験から1年で介護リーダーを務めている職員もいます。そして、当社の新しい時代を支える原動力は、皆さんの豊かな発想とチャレンジ精神です。失敗を恐れず、柔軟な発想と行動力を活かして、新たな取り組みを積極的に実践することが可能です。社内ベンチャー制度も制定しており、常に新しい企画を考えて実践して頂きす。自分で考えたことが形となり事業化や法人化など広いフィールドで業務を推進していくこともできます。


~私たちの魅力ある仕事~

当社の施設に入居されている介護が必要な高齢者に施設サービスと介護サービスを提供します。
介護サービスで入居者1人に関わるのは1日平均1時間~2時間程度です。


【朝】
起床介助から始まり、更衣や整髪などの1日を生活して頂くための準備のお手伝いをします。
そして朝食を食べる為に食堂に誘導したり、食事介助を行います。

【日中】
風呂に入って入浴介助をしたり、一緒にお買物に出掛けたりします。

【晩】
夕食を食べる為に食堂に誘導したり、食事介助を行います。
就寝介助で、更衣や歯磨きなどの就寝の為の介助を行います。

【深夜】
定時間毎に見守りのサービスを行い安否確認などをします。

大切なのは睡眠時間を除いた12時間にどう関わっていくのか。
お花見や夏祭り、クリスマスイベントなどの月毎のレクリエーションや、書道クラブや茶道クラブなどの日毎のレクリエーションを実施していただきます。また、入居者様の要望を聞きながら、新しいレクリエーションの企画なども積極的に行って頂きます。自分が考えたことが形になり、皆が笑顔になって頂ける喜びがあります。

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